3 juin 2020

Nous cherchons actuellement à combler le poste suivant pour travailler à notre emplacement physique à Campbellton NB
 
Nombre de postes: 1
Titre: Agent de soutien à l'emploi pour les nouveaux arrivants
Période de candidature: du 1er aout au 24 aout 2020
Salaire: Régime de Rémunération 42000 $
Horaire de travail: du lundi au vendredi avec des soirées et fin de semaines occasionnels
Date de début: dès que possible
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur CV et lettre de motivation à:
michelle@rma-amr.ca
ou 
Association multiculturelle Restigouche
a / s Michelle Arseneault
Po Box 122
Campbellton NB
E3N-3G1
 
Résumé du poste
Responsable des services d'emploi qui favorisent l'intégration économique des nouveaux arrivants. En ce sens, ils doivent planifier, organiser et exécuter des activités visant à établir les nouveaux arrivants en créant des liens entre eux et des opportunités d'emploi dans la région. Les travailleurs d'emploi s'efforcent également de sensibiliser la communauté à l'immigration et à la diversité culturelle.
Le travail exige d'être disponible pour voyager à l'extérieur de la région et de la province à certains moments, ainsi que pour travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine.
 
L'Association multiculturelle de Restigouche est une agence d'établissement pour les nouveaux arrivants qui dessert la région du comté de Restigouche.
 
Les principales tâches comprennent les tâches suivantes:
-Identifier et développer des ateliers et des webinaires sur les compétences essentielles en milieu de travail, la culture canadienne en milieu de travail, la sécurité, les droits en matière d'emploi, le réseautage, etc;
-Offrir une formation interculturelle aux nouveaux arrivants entrant sur le marché du travail canadien;
-Aider les nouveaux arrivants à acquérir des compétences en milieu de travail et à se connecter aux possibilités d'emploi et aux parcours qui correspondent à leurs compétences;
-Améliorer l'engagement des employeurs avec l'agence d'établissement et les nouveaux arrivants en offrant de la formation et un engagement réguliers;
-Connecter les nouveaux arrivants aux programmes de soutien;
-Faciliter les collaborations régionales avec d'autres organisations, les entités publiques et privées pour promouvoir des buts et objectifs communs;
-Soutenir les employeurs locaux avec leurs besoins de recrutement de nouveaux arrivants;
-Collaborer / établir des partenariats avec le NBMC et d'autres agences d'établissement au NB (meilleures pratiques et projets communs);
-Participer aux efforts de l'AMR sur l'établissement  et l'intégration sociale des nouveaux arrivants;
-Autres tâches au besoin

Exigences, qualifications et expérience
Le titulaire du poste retenu doit avoir un intérêt réel à aider les immigrants à s'établir et à s'intégrer à Restigouche.
Compétences en communication interpersonnelle efficaces
Capacité à travailler sans supervision
Sensibilité interculturelle
Expérience en relations publiques / sensibilisation communautaire
Expérience de travail avec diverses cultures, de préférence dans des organisations à but non lucratif
Excellentes compétences en résolution de problèmes
Études postsecondaires dans un domaine connexe ou expérience de travail équivalente
Connaissance et formation aux initiatives d'intégration et aux services de l'emploi
Connaissance pratique des programmes Microsoft Suite et G Suite
Compétences en organisation et en rédaction de rapports
Respect et ouvert à la diversité
Esprit d'équipe
Adaptabilité au changement
La capacité de communiquer en anglais et en français, toute langue supplémentaire sera considérée comme un atout
 
Seuls les candidats retenus pour le poste seront contactés.